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2019个人所得税税率表

2019个人所得税税率表

word最新版

大小:8KB语言:简体

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简介

  2019年最新个税表已经出来了,个税改革后,个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化,起征点从3500元提高到5000元,个人所得税的最新税率表已经很直观的看到变化,有需要可以下载2019年个人所得税税率表。

2019个人所得税税率表

基本简介

  新个税在2018年10月1日至2018年12月31日拟定,在2019年1月1日正式实施,起征点提高到5000元,还可以享受专项附加扣除,包括了子女教育、继续教育、赡养父母、大病医疗、住房贷款利息以及住房租金,住房贷款利息和住房租金扣除不能同时享有,以上6项专项附加都有各自的扣除规定,工资薪金所得扣除以上6项和三险一金的费用,达到了起征点就需要缴纳个人所得税,若是没有达到5000元,则不用缴纳,个税改革后,我们工作一个月拿到手的工资也会越来越多。

  根据规定,子女教育费用每月可扣除1000元,继续教育每月可扣除300-400元,大病医疗每年最高可扣除60000元,住房贷款利息每月可扣除1000元,租房租金可扣除800-1200元,赡养老人每月最高可扣除2000元。

  比如,在长沙工作薪资为10000元,每个月缴纳的五险一金费用为1000元,每个月需要赡养父母2000元,有子女教育每个月400元,还需要还房贷,那么到手的工资就是10000-1000-2000-400-1000(住房贷款利息专项扣除)=5600元,那么缴纳的税率就是3%,超过了起征点600元,个税就是600*3%=18元,一个月只需要缴纳18元的个人所得税。

个人所得税税率表2019全年

常见问题

  一、2019年个人所得税标准是多少

  个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

  计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

  计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

  个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

  二、个人所得税减免政策

  免征额

  公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别:

  所谓起征点,是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税。

  所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税。

  二者的区别是:假设数字为2000元,你当月工资是2001元,如果是免征额,2000元就免了,只就超出的1元钱缴税,如果是起征点,则是不够2000元的不用交税,超出2000元的全额缴税,即以2001元为基数缴税。

  三、个人所得税适用税率

  个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

  工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

  个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

  比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”

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