今日头条挖知乎大v怎么回事 今日头条回应挖知乎大v

　　最近知乎大V恶魔奶爸在微博上的公开发言揭开了这个在行业内部并不算秘密的秘密，今日头条旗下的悟空问答正在签下知乎头部的大V，签约报酬丰厚。我们一起来看看怎么回事

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　　这次被爆出来的、大规模签约知乎答主的动作，是悟空问答从头条单独拆分出来后才开始的，根据36氪获得的消息，这轮大规模签约在两个月前就基本尘埃落定，数量到现在为止已经有 300 多人。

　　而具体的签约形式是，签三年合同，每个答案按100、200、300、500不同档位来给钱，一个月最低10篇，最高 24 篇，每篇回答不低于500字，且须有配图；部分特别头部的大 V 的签约价单独协议。

　　正常算下来，一个大 V 每个月可以正常情况可以分成 2400、4800、7200、12000 不等，特殊头部的价格甚至可以更高。

　　知乎一万粉丝以上的大 V 有超过4000人

　　36氪独家获取的签约合同也显示，头条和知乎大V签署的协议并非外界宣传中的独家垄断，确切点说，他们只垄断内容，不垄断答主。

　　在悟空问答发过的内容，不能发到别的平台，包括知乎、百度知道、果壳、简书、腾讯新闻、天天快报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、一点资讯，违约的话要交20%的款项做违约金；当然，签约的答主也不能再悟空上推广自己的微信公众号。

　　总体来看，头条一年要为知乎这些大 V 送上将近 2000 万的工资，但对比各种主播，以干货居多的答主们身价并不算太高，说到底，还是干着卖字的苦力活儿。

　　知乎表示，作为一个知识分享平台，一直致力于帮助用户更便捷地分享彼此的知识、经验和见解，并在分享知识的过程中获得尊重。知乎也一直努力为知识生产者提供渠道，让大家获得知识分享带来的收益。“我们的努力也已经取得明显效果：知乎的知识付费产品知乎Live讲者超过2000人，讲者平均时薪过万。”

　　今日头条从知乎挖作者或许是为自己的问答产品积累内容。在此之前，今日头条已经上线了自己的问答产品，2016年春节前后，头条问答开始内测；4月7日，头条问答开放给头条号作者；7月14日，问答频道正式在头条App内上线；今年6月26日，头条问答升级为悟空问答。

　　为新产品挖人已经成为今日头条活跃新产品的方法之一。今年5月，一份今日头条旗下火山小视频的挖人预算流出，快手一哥“MC天佑”报价为2000万元，其后，天佑入驻快手。不过相对短视频，对问答产品的签约费，今日头条可能并不会支付如此价格，而一些优质内容生产者也未必会弃知乎而选择今日头条。

　　以下为知乎回应全文：

　　今天下午，我们关注到关于“某平台签约知乎大V”一事的讨论。

　　早前也曾有用户向知乎官方反馈，有平台在试图与知乎用户做类似的内容合作。这些用户在签署相关合作协议后，需要每月保障一定量的内容输出，该平台承诺给用户一定回报(每月几千到一万元不等)。

　　我们认为，有价值的知识分享，是无法简单粗暴地用批量生产的方式实现的，也无法批量计价。但是好的内容和优秀的内容生产者，一定能在知乎平台上获得好的回报。同时我们相信，用户在知乎平台上所收获的，不仅是经济上的收益，更是在知乎认真、专业、友善的社区氛围中，通过分享知识所获得的尊重、乐趣和新机会。

　　知乎作为一个知识分享平台，一直致力于帮助用户更便捷地分享彼此的知识、经验和见解，并在分享知识的过程中获得尊重。知乎也一直努力为知识生产者提供渠道，让大家获得知识分享带来的收益。我们的努力也已经取得明显效果：知乎的知识付费产品知乎Live讲者超过2000人，讲者平均时薪过万。

　　我们做了知识社区6年，深知促动和汇集真正有专业度、有影响力的专业人士进行认真的分享是件多么不容易的事情。真正有价值的内容产生背后，是深度的思考、是经年累月专业实践的积累、是同行交流的彼此启发。这也是我们不盲目追逐流量、不使用肤浅的手段拔苗助长的原因。我们潜心打造认真、专业、友善的社区氛围，打磨可以让专业内容更快获得关注和认可的产品机制，让分享有价值内容的用户都有机会获得认可。

　　非常感谢大家对知乎的关心，无论从站内氛围还是后台数据来看，该事件并没有对我们产生影响，优质内容生产者依旧在持续生产和分享优质内容。

　　未来，我们也会做出更多努力，希望内容创作者能够在知识分享这条路上走得越来越顺畅。